#22
Nicole Tsiebos
Contactgegevens
Nicole Tsiebos Dinzey
Ban Eiklaan 6
Wie ben ik?
Inwoner van Wezembeek-Oppem sinds ongeveer tien jaar.
Ik ben moeder van twee kinderen: een dochter die bedrijfsingenieur is en een tienerzoon die begint aan het derde graad van de middelbare school.
Ik werk in de overheidssector, waar ik een logistieke en overheidsopdrachtenafdeling leid.
Na een opleiding als maatschappelijk assistent volgde ik een licentie in sociaal werk, administratie en bedrijven aan de ULB. Professioneel betrokken bij duurzame ontwikkeling, leidde mijn interesse in de integratie van de drie pijlers ertoe dat ik een postgraduaat behaalde in lokale ontwikkeling, waarmee ik instrumenten verwierf voor de toepassing in de gemeenschap.
Sociaal en gericht op mijn medemens, ben ik betrokken en actief in het leven van mijn buurt.
Ik ben manager van een rugbyteam en bedrijfshulpverlener.
Mijn prioriteiten?
- 1- Wijken
Gezelligheid en welzijn in de wijken.
Organiseer een integratietraject voor nieuwe inwoners van de gemeente met geplande momenten om het gevoel van verbondenheid te vergroten.
Rondreizend dorpsplein (een plek voor ontmoeting en uitwisseling). Ook een feestelijk rondreizend dorpsplein.
Steun de tweedehandswinkel en organiseer een ruilbeurs.
Ik wil aandacht besteden aan geïsoleerde personen; eenpersoonshuishoudens vertegenwoordigen meer dan een kwart (29%) en zijn grotendeels ouderen, naast eenoudergezinnen (10%).
Werk met hen samen om initiatieven te ontwikkelen voor meer verbinding; discussiegroepen, delen van goede praktijken, thematische activiteiten.
Onze gemeente heeft een groot aantal inwoners van buitenlandse nationaliteiten (EU en niet-EU), bijna een kwart van de inwoners (3.558 van de 14.743 inwoners op 01.01.2024). Diplomatieke vertegenwoordigingen, expats en anderen. Ik wil vooral de ouderen in deze doelgroep bereiken om ontmoetingen, begeleiding en integratie binnen de structuren van onze gemeente en de omgeving te organiseren.
Ook op het gebied van welzijn en sportactiviteiten tegen betaalbare prijzen die toegankelijk zijn voor mensen met een laag of gemiddeld inkomen in de gemeente.
2- Jeugd:
Structuren opzetten voor jongeren vanaf het begin van de middelbare school tot het einde van het hoger onderwijs.
Interne mentoring opzetten. School-, academische, sociaal-professionele, sportieve en culturele coaching. Jonge volwassenen uit de gemeente richting tieners en adolescenten, werkende inwoners richting studenten in het hoger onderwijs; als rolmodel en om gelijke kansen te versterken.
In dezelfde geest de Nederlandstalige huiswerkbegeleiding nieuw leven inblazen, ondersteund door ouderen en jonge studenten.
Bijdragen aan het heropstarten van het jeugdhuis, de activiteiten diversifiëren en de communicatie naar de doelgroepen richten.
Intergenerationele solidariteit activeren door middel van een systeem van dienstuitwisseling via talenten.
3- Verenigingsleven:
Samenwerken met lokale verenigingen die actief zijn in de sociale sector om het delen van goede praktijken en synergieën te bevorderen.
Steun de oprichting van een verenigingsplatform waar elke burger gemakkelijker zijn weg kan vinden.
4- Beheer:
Een OCMW dat niemand aan de kant laat staan door objectivering van sociale hulp, opvolging en verantwoordelijkheid. Ik wil bijdragen aan een optimaal beheer van de publieke middelen die gegenereerd worden door onze belastingen.
Inspiratie halen uit de praktijken van andere OCMW’s in de regio; Vlaams-Brabant OCMW-netwerk verankering en synergieën ontwikkelen.
Bijdragen aan de lancering van een sociaal loket, een actieve permanentie voor de inwoners van de gemeente.